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韩媒Edaily Starin对韩国队目前的情况进行了分析，指出球队要减少对孙兴慜等老将的依赖，尽快完成新老交替。

报道称，目前的韩国队结构，很大程度上还是依赖孙兴慜的个人能力，必须把这种模式改成更多球员都能制造进球的方式。要分担金玟哉身上的防守压力，也要在黄仁范缺阵时找到中场出球的组合。即便这些球员还在国家队，也必须具备在没有他们时也能踢比赛的能力。

该报道指出，4年后的2030年世界杯，孙兴慜将年满38岁，金玟哉和黄仁范将年满34岁。抛开近期部分球员退出国家队的传闻，韩国队的新老交替已是无法回避的课题。

2001年出生的李刚仁和吴贤揆到下一届世界杯时都将29岁，他们应当成为未来国家队的核心。曾在亚运队打出名气的裴峻浩、梁民革、金志树等年轻新秀，也需要在成年国家队接受检验。

把年轻球员放进征召名单，并不等于完成了新老交替。必须给他们足够的出场时间，在面对强队时检验暴露出来的短板。如果因为一两次失误就放弃他们，球队又会重新依赖熟悉的球员。需要一套能同时看重眼前成绩和球员长期培养的机制。

该媒体认为，问题在于谁来持续推进这项工作。临时主帅罗伯托-莫雷诺的任期到今年11月27日，他自己的去留也不明朗。至少4年、甚至更久的新老交替，显然很难完全交给他。每次换帅都不该让球员培养和选拔方向摇摆不定，韩国足协需要拿出长期规划来支撑。

该媒体指出，韩国队有必要考虑设立负责整体运作的总监机制。总监负责支持主教练专注战术和比赛，同时倾听球员诉求，并承担衔接各年龄段国字号和成年国家队的责任。主教练在球员选拔和战术上的权力应当受到尊重，但不能把场外问题也一并推给主教练。

一名足球界人士表示：“需要像朴智星、李荣杓那样，能赢得球员信任和尊重的足球人来担任总监角色。还要给予他连接球员和协会的明确、实质性的权力与责任。”

美加墨世界杯结束后，正是为下一个4年做准备的起点。尊重孙兴慜16年国家队奉献的方式，不是再把责任压到他身上，而是让后辈分担重担。没有时间等这场退役风波平息后再进行新老交替。