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这家俱乐部已完全按照主教练的理念打造成型——他主导的变革不仅让奖杯堆积如山，更打破了无数纪录。

在伊蒂哈德球场隧道俱乐部奢华的环境中共进午餐时，穆巴拉克阐明了他希望瓜迪奥拉在曼城打造一个弗格森爵士式王朝的愿景。

彼时瓜迪奥拉执掌曼城仅18个月，但俱乐部主席已经在谈论这位前巴塞罗那和拜仁慕尼黑主帅要在曼彻斯特执教十年的话题。

人们都知道，瓜迪奥拉此前在任何一家俱乐部的执教时间都从未超过四个赛季。

但穆巴拉克的观点——以及随行的首席执行官索里亚诺也认同的观点——是执教曼城与在巴塞罗那或巴伐利亚执教截然不同，且后者伴随着诸多政治压力。

尤其是执教巴塞罗那，被比作“置身烤箱之中”，而瓜迪奥拉在曼城将获得大得多的自由。

他无疑得到了这样的自由。2016年瓜迪奥拉到来之前，曼城的模式围绕着聘请一位能融入更广泛架构的主教练展开，即便主教练离任，这一架构也无需彻底推翻。

马克・休斯、曼奇尼和佩莱格里尼都曾体会到，把权力集中在一个人手中的作用终究有限。

但这种模式在瓜迪奥拉入主后便被理所当然地抛诸脑后：他的影响力不断扩大，球员们争相抓住机会加入他的变革，奖杯堆积如山，纪录接连被打破。

曼城完全按照瓜迪奥拉的理念重塑，成了曼彻斯特的“迷你加泰罗尼亚”，而他们为何不这样做呢?他们拥有这个时代最伟大的主教练掌舵，踢着索里亚诺和穆巴拉克渴望的“漂亮且能赢球的足球”。

瓜迪奥拉已率队拿下18座奖杯，包括欧冠冠军和6座英超冠军。若他在俱乐部的第十个赛季能以第七座联赛冠军收尾，恐怕没人会感到惊讶。

因此，若说瓜迪奥拉最终离开曼城时会留下一片空白，这说法实在是轻描淡写。

英超指控案的判决最终出炉后，其对曼城未来的影响一直被热议。

但即便如此，与瓜迪奥拉若真如报道所言在本赛季结束后离任(俱乐部已为这一糟糕局面推进应急计划)留下的“弗格森级”空缺相比，恐怕也会相形见绌。

瓜迪奥拉的继任者可能会接手一支比弗格森离开老特拉福德时更强大的阵容，曼城拥有一座现代化且即将扩建的球场，以及最先进的训练基地。他们或许会辩称，自己已做好更充分的准备来应对这一艰难的过渡。

然而，这丝毫不会减轻那位受命追随一位足球天才脚步的人——乃至俱乐部本身——所面临的任务难度。

2018年温格最终离任前，阿森纳内部多数人早已意识到俱乐部需要变革数年之久;但曼联没人希望弗格森离开，就像曼城没人愿意瓜迪奥拉告别一样。因为他们清楚自己将失去什么，以及这可能造成的损害。

或许曼城能从利物浦身上汲取一些灵感——克洛普离任后，斯洛特执教的首个赛季就率队夺冠——但这位德国人是否像瓜迪奥拉深入曼城骨髓那样渗透到这家默西塞德俱乐部的每一个核心层面，仍存争议。在出色的处子赛季后，斯洛特如今也遭遇了困境。

在曼城的批评者看来，这家俱乐部是一个冰冷的企业架构，试图钻制度的空子。当然，曼城对这样的说法感到愤怒，并长期否认在英超针对他们的案件中有任何不当行为，称其拥有“全面且无可辩驳的证据”支撑自身立场。

但正是瓜迪奥拉，为这家俱乐部注入了温度。前曼联执行副主席伍德沃德曾将弗格森比作所有人都团结在其身后的“花衣魔笛手”：球员、工作人员和球迷皆是如此。瓜迪奥拉亦是如此。

想想有多少新援曾热情洋溢地谈及为他效力的渴望?事实上，他们常常给人一种感觉：是为这位主教练而非俱乐部本身签约。想想他如何让每一位工作人员都感到自己是成功的一部分。想想曼城球迷每次高唱那句口号时的自豪：“我们有瓜迪奥拉”。

这么多年过去了，他们仿佛仍不敢相信他是属于他们的。他执教时充满激情、智慧、新想法与创新，兼具幽默感，拥有不竭的精力和对胜利的强烈渴望。他创造了一种文化、一场运动，而非仅仅是一支足球队。没有了他，俱乐部对球员、工作人员和赞助商的吸引力还会一如既往吗?

俱乐部肯定会坚称答案是肯定的，但他们不得不不情愿地与这位打造了现代化冠军机器的人说再见的那一天，或许正在临近。而接替他，将是最令人头疼的任务。